Le 21 octobre 2009
de 11H00 à 11H50
MOB3 - Comment l’entreprise peut tirer profit des valeurs féminines ?
La diversité femme/homme en entreprise fait partie intégrante de préoccupations des dirigeants. L’impact des valeurs socioculturelles vues sous un angle valeurs masculine – valeurs féminines n’est pas encore abordé. Le Yin et le Yang opère dans les cultures en forte croissance économique. Il serait temps pour l’occident d’explorer le potentiel que représente l’équilibre entre valeurs masculine et valeurs féminines pour son économie.
- Qu’est-ce que l’en entend pas valeurs féminines.
- Quelles sont les champs d’applications de ces valeurs ?
- Existe-t-il une nouvelle dynamique socioculturelle en entreprise ?
- Comment construire une corrélation solide entre la confiance d’un(e) salarié(é) en son entreprise et la performance économique ?
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